- Control 1
- Momentos estelares de la Psicología Laboral
- Historia de la Psicología Laboral
Para responder: Dentro de la historia de la psicología laboral / organizacional, menciona una persona que te parezca especialmente destacable y en dos líneas, cuéntanos porqué lo elegiste.
Para aprender más: Qué es un psicólogo organizacional según la SIOP. http://www.siop.org/Media/What.aspx
6 comentarios:
Creo que alguien altamente destacable y que significó un gran aporte fue Marx, ya que divide el trabajo entre quienes lo planifican y quienes lo desarrollan, insta a valorar el trabajo acorde a la remuneración y el producto.
Lo elegí ya que me parece importante la división que realizó, ya que lleva a escuchar a los trabajadores en cuanto a sus problemas y a centrarse en los objetivos de la organización en cuanto a administración.Además lo elegí porque me gusta su filosofía y formas que ha tenido para abordar diversos temas.
Buena definicion de las tareas que debe desempeñar un psicologo laboral, sobre todo la parte donde explica que un psicologo laboral se debe preocupar tanto del bienestar de los trabajadores como de la empresa.
Creo que el más destacado de toda la historia de la Psicología Laboral/Organizacional es Karl Marx, quien instauró en su época una concepción diferente del empleado, como un "ser real de carne y hueso" antes que ser empleando, da importancia a las relaciones sociales de éstos y refiere que la alienación empobrece al hombre perjudicándole en sus relaciones interpersonales. Antes que todo (trabajador, jefe, madre, padre, etc.) las personas somos diferentes cada una entre sí, en su forma física, de pensar, y de sentir. Por lo tanto es muy importante para mi que este personaje histórico hiciera cambiar la forma de ver de los empleadores, dando cuenta de que la alineación empobrece al hombre en todos sus ámbitos.
Estoy de acuerdo que el que considero más destacable fue Karl Marx, ya que creo que fué con su mirada lo que influenció el que se generaran leyes que protegieran los derechos de los trabajadores. Generó teorías que señalan como el hombre se relaciona con su trabajo alienándose, dando directrices a otros autores a estudiar las dinámicas del hombre con su trabajo.
Todo esto hizo que se humanizara el trabajo y se escuchara alos trabajadores como parte activa de una empresa. Hoy en día en otros países es una obligación que las empresas tengan un Sindicato.
Sin duda fue Marx por el contexto donde estaba ocurriendo la distincion que hace de la persona humana es elemental en la vida .
La postura de Marx cumple mucho con mi sentir, es decir en que el trabajo se tenga que distribuir entre los cargos gerarquicos altos con los pustos más inferiores. Lo anterior, permitiría una mejor producción laboral y por ende un mejor salario.
Atte.
Marcela Lagos
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